- Дата и час: 12 Дек 2024, 11:15 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
прекратяване на оод
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
прекратяване на оод
колеги, предложете начин как да се прекрати оод при положение че има 2 съдружници - 50% на 50% които не могат да вземат никакво решение. или трябва да търся вариант за изключване на единия съдружник по 129
- --***
Re: прекратяване на оод
сгреших - по чл.126
моля помогнете ми с практика за чл.155 т.1 - какво значи "важни причини"
моля помогнете ми с практика за чл.155 т.1 - какво значи "важни причини"
- --***
Re: прекратяване на оод
Едно малко съдебна практика:
Ето защо посочените от ищеца основания не представляват важни причини по смисъла на чл. 155, т. 1 ТЗ. Действително, цитираната правна норма не дефинира понятието "важни причини" и конкретната преценка е възложена на съда. Основният ориентир обаче трябва да бъде интересът на дружеството като цяло, а не неудовлетворението на отделни съдружници от участието им в дружеството. В тази връзка критериите могат да се търсят както в посока на виновни действия на мнозинството (с които се накърняват дружествените цели и интереси, нелоялното поведение, което подронва престижа на дружеството и грубо нарушава правата и интересите на останалите съдружници), така и в посока на трайна липса на рентабилност сериозно и непоправимо разстройство на отношенията между съдружниците или други причини, които правят невъзможен просперитетът на дружеството.
Следователно, тази възможност , упражнена по исков ред може да се яви единствената ви реална възможност да прекратите ООд-то в случай като вашия.
Ето защо посочените от ищеца основания не представляват важни причини по смисъла на чл. 155, т. 1 ТЗ. Действително, цитираната правна норма не дефинира понятието "важни причини" и конкретната преценка е възложена на съда. Основният ориентир обаче трябва да бъде интересът на дружеството като цяло, а не неудовлетворението на отделни съдружници от участието им в дружеството. В тази връзка критериите могат да се търсят както в посока на виновни действия на мнозинството (с които се накърняват дружествените цели и интереси, нелоялното поведение, което подронва престижа на дружеството и грубо нарушава правата и интересите на останалите съдружници), така и в посока на трайна липса на рентабилност сериозно и непоправимо разстройство на отношенията между съдружниците или други причини, които правят невъзможен просперитетът на дружеството.
Следователно, тази възможност , упражнена по исков ред може да се яви единствената ви реална възможност да прекратите ООд-то в случай като вашия.
- :-)
Re: прекратяване на оод
В момента се явявам по едно дело за отмяна на решение на общо събрание на ООД за изключване на съдружник като в твоя случай. Регистърният съд е вписал решението и сега изключеният води дело. Когато завърши мога да ти дам конкретен отговор. Засега се присъединявам към мнението на колегата преди моя постинг.
- Тета
Re: прекратяване на оод
говорих с много колеги и общото мнение е че 90% от делата, които завеждат изключени съдружници се печелят от тях, въпреки че процедурата е изрядна.Просто доказването е много трудно.Гледах и практика и наистина решенията са в такъв смисъл
- аноним
Re: прекратяване на оод
При двама съдружници в ООД е необходимо единодушно съгласие за прекратяване на дружеството. В противен случай се прилага прекратяване по решение на съда. Иск може да предяви всеки съдружник, чийто дялове представляват поне 1/5 от капитала. чл.155 т.1 ТЗ
поздрав
поздрав
- golemanova
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта