forum.lex.bg

Kolegi,


nyakoi pravil li e dogovor za kvalifikacia ili prekvalifikacya i moje li da obiasni kakvo vkluchva v sadarjanieto si.

Колега мисля, че имам нещо такова в къщи, но не съм сигурна, ако искате и не ви е съвсем спешно, драснете ми един подсещащ е-мейл и ако го намеря да ви го изпратя!

Чл.234 от КТ определя най-общо съдържанието на такъв договор. В "Апис" има и образец.

Страните по трудовото правоотношение могат да сключват договор за повишаване на квалификацията на работника или служителя, или за придобиване на квалификация по друга професия или специалност. С договора, сключен на основание чл. 234 от Кодекса на труда, те уговарят всички условия, свързани с повишаването на квалификацията, включително и формата на обучението.

Договор за повишаване на квалификацията (преквалификация)

Д О Г О В О Р
ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА (ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ)
Днес .............. г., в гр. ................., на основание чл. 234 от КТ се сключи този договор за повишаване на квалификацията (преквалификация) по .......................................................................... .............................................................................
/професия, специалност/
I. Страните по този договор:
1. .................................................................... ............................................................................,
/предприятието и представителят, подписващ договора/ наричан в договора "работодател", и
2. .................................................................... ............................................................................,
/трите имена, ЕГН, адрес/ наричан в договора "обучаем", в съответствие с чл. 234, ал. 2 от КТ договарят следното:
а) мястото и формата на обучението са ................................;
б) времетраенето на обучението е .....................................;
в) средствата за обучението, включващи ...............................,
/разходите по пера/ са за сметка на..............................................................
/определя се коя от страните какви разходи поема/
г) по време на обучението обучаемият има право да...................... .............................................................................
/например да посещава други предприятия, други работни места,
достъп до литература или инструментариум на работодателя и т. н/
д) друго от битов или финансов характер................................ .............................................................................
II. Работодателят се задължава да приеме обучаемия на работа по придобитата от него квалификация по............................... за срок от
/професия, специалност/ ....................... години. /не повече от 5 години/
Друго ..................................................................
III. Страните отговарят при неизпълнение на задълженията си по този договор, както следва:
1. Работодателят ...................................................... .............................................................................
/описва се начинът, формата и размерът на отговорността/
2. Обучаемият.......................................................... .............................................................................
/описва се начинът, формата и размерът на отговорността/
IV. Други условия......................................................
Договорът може да бъде прекратен при условията на чл. 236 от КТ, както и в следните случаи:........................................................... .............................................................................
/уточняват се прекратителни основания/
Договорът е изготвен и подписан в два еднакви екземпляра, по един за всяка от страните.
ДОГОВАРЯЩИ:
РАБОТОДАТЕЛ: ................. ОБУЧАЕМ: .................

Draga Donn2,
Ще ми дадеш ли меила си - имам въпрос към теб

ето го donna@lex.bg

имаш поща)