forum.lex.bg

Здравейте, Мой познат е подписал при постъпване на работа договор за обучение , по който дължи обезщетение в определени случаи, като обезпечение е подписал и запис на заповед /изрично упоменато в договора/ със падеж на предявяване, дотук добре, но след стандартните фрази е записано "настоящият запис на заповед може да се предявява в срок до 10 години от издаването му" , това валидно ли е според вас , или заповедта ще изгуби сила след година , както би трябвало без него?

Ако са уговорени два различни падежа или падеж, който не е измежду видовете падежи по менителничните ефекти - чл. 486, ал.1 ТЗ, приема се, че няма уговорен падеж, а следователно записа на заповед е нищожен и никога не е поемано менителнично задължение!