forum.lex.bg

Как може да бъде сменен управител на ООД, който е съдружник и има 50 % от капитала?

Въпросът е неясен. Имате предвид въпреки неговата воля да си бъде управител ли?

Съжалявам, сега като го прочетох отново, наистина не е формулиран ясно.
Първоначално беше ЕООД, но с приемането на нов съдружник, адвоката на новия съдружник така написа дружествения договор и се оказа, че само новия съдружник е управител в ООД. От една година той вече реално не изпълнява длъжността си, но и стария съдружник не може, тъй като вече не е управител. Какво може да се направи в този случай?

Първоначално беше ЕООД, но с приемането на нов съдружник, се оказа, че дружествения договор е написан така, че като управител на ООД фигурира само новия съдружник. От една година той вече реално не изпълнява дейността си, но и стария съдружник не може, тъй като вече не е управител. Какво може да се направи в този случай?

Стария съдружник желае ли да бъде управител? Каква е била целта на новия съдружник, да измести стария ли?

На прима виста мога да предложа следното: търсете съгласие между двамата съдружници. Ако не се постигне, мисля че ще трябва да търсите начин за изключване на съдружника-управител, което хич няма да е лесно...

Старият съдружник иска да бъде управител, но проблема е, че двамата съдружници не само, че не могат да постигнат съгласие, по скоро може да се каже, че изобщо не си говорят.
А за изключване на съдружник наистина е много сложно. Старият съдружник няма нищо против и двамата да са "управители заедно и поотделно".

Нарушаване на дружествения договор не е ли достатъчно основание за изключване?

За съжаление няма нарушаване на дружествения договор.

Защо след като от една година не изпълнява задълженията си на управител съгласно договора, е пак зависи от самия договор?

Обръщате се към съда.
Има процедура за съдебен контрол, която при добро доказване, може да приключи със смяна на управителя при 50/50 и, дори - с изключване, при определени обстоятелства..

За по-нататък: адвокат.